RESUMO: O Dia do Orgulho LGBTQIAPN+ chama a atenção da sociedade para a importância da inclusão, do respeito e da valorização da diversidade em seus diferentes espaços, incluindo o ambiente profissional. No Conselho Regional de Contabilidade do Paraná, a Comissão CRCPR Equidade e Valorização desenvolve ações voltadas à promoção de oportunidades mais justas e ao enfrentamento de barreiras que impactam a permanência e o desenvolvimento de profissionais da contabilidade. A iniciativa contribui para fortalecer ambientes mais acolhedores, éticos e representativos.
Instituído há quase seis décadas, o dia do Orgulho LGBTQIAPN+* tem como objetivo promover inclusão, respeito e visibilidade das diferentes identidades de gênero e orientações sexuais. A data é um convite à sociedade, no Brasil e em diversos outros países, para refletir sobre os desafios ainda enfrentados pela comunidade LGBTQIAPN+, assim como sobre a importância da diversidade para a construção de ambientes mais justos e igualitários.
Internacionalmente, o Dia do Orgulho LGBTQIAPN+ é comemorado em 28 de junho. A data faz referência à Rebelião de Stonewall, ocorrida em 1969, no bar Stonewall Inn, em Nova Iorque, nos Estados Unidos. O episódio é considerado um marco histórico na luta pelos direitos da população LGBTQIAPN+, impulsionando movimentos organizados em defesa da igualdade, do combate à discriminação e do reconhecimento da diversidade em diferentes partes do mundo.
Comissão CRCPR Equidade e Valorização
A Comissão CRCPR Equidade e Valorização promove estudos e ações que avaliam a situação atual de profissionais contábeis para pautar justiça nas oportunidades de trabalho e reconhecimento da classe contábil nas diferentes esferas de atuação.
"A Comissão busca identificar e quebrar barreiras que impedem acessibilidade e permanência de profissionais contábeis que apresentam diferentes marcadores sociais e que são associados à formas distintas de preconceito e exclusão, tais como racismo, classismo, capacitismo, etarismo e preconceitos vinculados a gênero e orientação afetiva", explicou o coordenador da Comissão CRCPR Equidade e Valorização, Fabian Algarte da Silva.
Ao promover ambientes mais diversos e acolhedores, reafirmamos nosso compromisso com a responsabilidade social e com uma contabilidade mais humana, inovadora e conectada com a sociedade. Trata-se ainda, de uma oportunidade de aprofundar o entendimento sobre [...] a sustentabilidade profissional no âmbito da contabilidade paranaense, e de fomentar uma cultura organizacional mais inclusiva, ética e respeitosa nos ambientes em que a classe contábil exerce [suas atividades]", afirmou a integrante da Comissão, Lisiane Bazzo.
A contadora Juh Círico também é integrante da Comissão CRCPR Equidade e Valorização. A profissional é a primeira pessoa trans com título de doutorado em Ciências Contábeis no Brasil. Em 2025, Dra. Juh concluiu seu primeiro pós-doutorado em Contabilidade na FEA-USP e, atualmente, faz um segundo pós-doutorado em Contabilidade e Finanças na Universidade Federal da Paraíba (UFPB). Para Círico, a construção de ambientes empresariais e acadêmicos acolhedores depende de ações concretas por parte da sociedade e das organizações.
"É fundamental que as organizações ofereçam oportunidades por meio de ações concretas voltadas para o respeito e a inclusão da diversidade nas empresas e no Ensino Superior em Ciências Contábeis, pensando no acesso e na permanência de mulheres trans, travestis, homens trans, transmasculinidades e pessoas não-binárias na contabilidade brasileira", destaca. "Precisamos avançar, pela inclusão e permanência de pessoas trans diversas, da graduação à docência universitária, bem como nas organizações contábeis", complementa.
*LGBTQIAPN+: sigla para lésbicas, gays, bissexuais, trangêneros, queers, intersexuais, assexuais, pansexuais e não binários.
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