RESUMO: A Comissão CRCPR Equidade e Valorização desenvolve ações voltadas à promoção de oportunidades mais inclusivas e ao fortalecimento do reconhecimento da profissão contábil. Com atuação voluntária de seus integrantes, o grupo realiza estudos, capacitações e iniciativas sobre acessibilidade, diversidade e valorização profissional. À frente da Comissão, está o coordenador Fabian Algarte da Silva.
A Comissão CRCPR Equidade e Valorização promove estudos e ações que avaliam a situação atual do profissional contábil para pautar justiça nas oportunidades de trabalho e reconhecimento do profissional contábil nas diferentes esferas de atuação. O coordenador Fabian Algarte da Silva, que está à frente da Comissão, também atua no Núcleo de Pesquisa e Extensão em Gênero, Raça e Sexualidade (GENERAS) da Faculdade de Economia e Administração (FEA), na Universidade de São Paulo (USP), e dedica-se à movimentos sociais de diversidade e inclusão de entidades.
As Comissões Temáticas do Conselho Regional de Contabilidade do Paraná (CRCPR) desempenham papel essencial no desenvolvimento das atividades da autarquia. Elas, contribuem para o assessoramento técnico; elaboração de estudos, pesquisas, trabalhos técnicos e pareceres; eventos voltados à temática de sua competência; e promoção de atividades de interação com a sociedade. Todos os integrantes participam de forma voluntária (não remunerada), com o objetivo de compartilhar sua expertise quanto ao tema referencial da Comissão, contribuindo com o exercício da profissão contábil e com os objetivos institucionais do Conselho.
"A Comissão busca identificar e quebrar barreiras que impedem acessibilidade e permanência de profissionais contábeis que apresentam diferentes marcadores sociais e que são associados à formas distintas de preconceito e exclusão tais como racismo, classismo, capacitismo, etarismo e preconceitos vinculados à gênero e orientação afetiva", explicou o coordenador da Comissão CRCPR Equidade e Valorização, Fabian Algarte da Silva.
A integração dos âmbitos de Valorização e Equidade é uma iniciativa recente no CRCPR. Os temas, que antes eram tratados por duas Comissões distintas, passaram a ser conduzidos de forma conjunta em uma única estrutura. Segundo o coordenador, abordar essas duas frentes de maneira integrada possibilita ampliar o alcance das ações e fortalecer as estratégias de intervenção desenvolvidas em parceria com os demais profissionais, promovendo resultados mais efetivos para a classe contábil.
"Discutir equidade é também discutir valorização profissional, bem como é impossível pensar na valorização do profissional contábil sem considerar todas as diferentes demandas e marcadores que nos atravessam na sociedade em que vivemos", afirmou Algarte.
Discutir equidade é também discutir valorização profissional, afirmou o coordenador da Comissão CRCPR Equidade e Valorização, Fabian Algarte da Silva.
Entre as principais atividades da Comissão, estão a educação continuada, treinamentos e materiais didáticos sobre a multiplicidade da equidade e sobre os aspectos de valorização profissional contábil.
"Pensamos de forma ampla sobre nossas responsabilidades e, a partir disso, construímos ações que causem impacto em diferentes esferas, permitindo que os profissionais tenham ferramentas para arquitetar reais melhorias na qualidade de trabalho e de vida", disse.
Ao abordar as oportunidades e os desafios da Comissão CRCPR Equidade e Valorização, Fabian Algarte destacou três frentes prioritárias de atuação: a valorização profissional desde a formação acadêmica, o fortalecimento da acessibilidade e da permanência dos profissionais contábeis nos espaços de ensino e trabalho, e a construção de parcerias estratégicas voltadas à promoção da equidade na profissão.
"A valorização profissional deve ser debatida desde a formação acadêmica, conscientizando universitários sobre a importância da nossa profissão, do custo de construção e da qualificação do profissional, para que isto reverbere no posicionamento em mercados de trabalho e na precificação dos serviços. Além disso, é necessário ampliar e apurar o olhar crítico do contador para processos de acessibilidade e permanência nos mundos acadêmico e do trabalho, garantindo o exercício da profissão de forma ética e respeitosa. Por fim, unir forças com entidades e organizações promovem inclusão e atuação voltadas à equidade e valorização profissional para atender diferentes segmentos de nossa população nos diferentes espaços em que existimos", pontuou o coordenador da Comissão CRCPR Equidade e Valorização, Fabian Algarte da Silva.
Confira a composição da Comissão CRCPR Equidade e Valorização
Coordenador: Fabian Algarte da Silva
Integrantes: Liziane Bazzo e Juh Círico
Reprodução permitida, desde que citada a fonte.
