As “Comissões Temáticas” do Conselho Regional de Contabilidade do Paraná (CRCPR) desempenham papel essencial no desenvolvimento das atividades da autarquia. Em geral, contribuem para o assessoramento técnico; elaboração de estudos, pesquisas, trabalhos técnicos e pareceres; eventos voltados à temática de sua competência; e promoção de atividades de interação com a sociedade. Todos os integrantes participam de forma voluntária (não remunerada), com o objetivo de compartilhar sua expertise quanto ao tema referencial da Comissão, contribuindo com o exercício da profissão contábil e com os objetivos institucionais do Conselho.
A Comissão CRCPR Mulher atua como agente de desenvolvimento, representatividade e valorização da mulher profissional da contabilidade, promovendo ações que ampliam sua participação técnica, social e institucional dentro da classe contábil e na sociedade. À frente da Comissão, está a coordenadora Sirlene Siqueira Alves, mestra em Desenvolvimento de Tecnologia e profissional com mais de 20 anos de experiência na área contábil, que já participou das comissões de Valorização Profissional, Coordenadores e Professores de Ciências Contábeis. Atualmente, é diretora de Ética do Sindicato dos Contabilistas de Paranavaí/PR, além de atuar como coordenadora de cursos superiores e coordenadora de ensino. Sua trajetória reúne formação em Ciências Contábeis, Administração e Tecnologia, além de MBAs em Controladoria, Gestão Financeira e Auditoria, Recursos Humanos, Administração e Planejamento Tributário, Educação a Distância e Didática do Ensino.
“A Comissão tem um papel fundamental em incentivar mais mulheres a ingressarem na área contábil e a buscarem posições de liderança, fortalecendo sua presença em espaços estratégicos e de tomada de decisão”, destaca a coordenadora, Sirlene Siqueira Alves. “Ao incentivar o aprimoramento técnico contínuo, contribui ainda para a elevação da qualidade dos serviços prestados. Ao promover debates sobre as condições de trabalho e estimular a equidade de oportunidades, fortalece também um ambiente profissional mais justo, inclusivo e diverso”, complementou.
O desenvolvimento de competências de gestão amplia a preparação de mulheres para ocupar cargos estratégicos em organizações e entidades de classe. “Isso gera uma classe contábil mais inovadora, equilibrada e representativa, refletindo positivamente na tomada de decisões e no fortalecimento da profissão no estado. Assim, a Comissão não apenas apoia as mulheres contabilistas, mas também impulsiona a evolução, a diversidade e o fortalecimento da contábil paranaense”, afirmou Alves.
Ao abordar os desafios e oportunidades para os próximos anos, a coordenadora aponta que ainda há avanços a serem conquistados.
“Os principais desafios envolvem a ampliação da equidade de gênero, especialmente no acesso a cargos gerenciais, além da superação de barreiras culturais e da necessidade de constante atualização diante das mudanças tecnológicas e normativas da profissão. Por outro lado, há grandes oportunidades com o avanço da valorização da diversidade nas organizações, a flexibilização do trabalho e o uso de novas tecnologias. A Comissão também destaca o fortalecimento de redes de apoio, mentorias e ações de capacitação como caminhos para incentivar mais mulheres a ingressarem e liderarem na contabilidade", explica.
Entre as principais iniciativas do grupo, estão ações voltadas à capacitação contínua, promoção de eventos e debates, além da criação de redes de apoio. Para a coordenadora, essas iniciativas têm impacto direto no cotidiano profissional. “Essas ações proporcionam atualização constante, fortalecimento de habilidades e um ambiente mais inclusivo e colaborativo. Com isso, os profissionais se tornam mais preparados para os desafios do mercado, elevando a qualidade dos serviços e contribuindo para o crescimento e valorização da profissão”, afirmou a coordenadora.
“Minha designação como coordenadora da Comissão CRCPR Mulher representa a consolidação de uma trajetória construída com dedicação, superação e persistência diante dos desafios da profissão ao longo dos anos. Sinto-me honrada e grata pela oportunidade de atuar nessa coordenação, contribuindo de forma ativa para o fortalecimento, valorização e ampliação da participação feminina na contabilidade”, finalizou.
Confira a composição da Comissão CRCPR Mulher:
Coordenadora: Sirlene Siqueira Alves
Integrantes: Andrea Genesir Machado,Angela Marcante Pavanello, Denisa Maria Borçato, Michele Petry Preisni, Nayra de Paula, Paola Guariso Crepaldi e Terezinha Gonçalves dos Santos.
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