Artigo: acadêmico Moacir Carlos Baggio discorre sobre mulheres na Contabilidade

O Paraná representa 6,74% do total de registros de Contadores e Técnicos em Contabilidade, conforme dados do CFC, em 27.03.2026 e o Estado de São Paulo tem 28,28%.

Na atual composição dos Conselheiros no Conselho Regional do Paraná, ressaltamos que 22 são mulheres, representando 40,74% do total (9 efetivas e 13 suplentes sendo que 2 delas compõem o Conselho Diretor).

Outro dado importante com referência a participação das mulheres nas entidades de classe é que 7 delas são Presidentes de Conselhos Regionais de Contabilidade representando 25,92% do total.

As Academias de Ciências Contábeis existentes no país totalizam 25, ressaltando que 7 mulheres exercem a presidência e que a Academia Brasileira de Contabilidade tem uma representante feminina como Presidente a acadêmica Maria Clara Cavalcanti Bulgarin.

Em nossa Academia já tivemos duas mulheres como Presidentes, a acadêmica Eliody Werneck Andrade, uma das baluartes da Contabilidade no Paraná,  especialmente no Setor Público e a acadêmica Nilva Amália Pasetto, que continua a sua carreira de sucesso na profissão contábil.

Na Federação dos Contabilistas do Paraná (Fecopar), nos Sindicatos do Paraná e no Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas no Estado do Paraná (SESCAP-PR), a participação das mulheres é inegável e engrandecem a contabilidade de nosso Estado.

Não poderíamos deixar de citar em nosso trabalho a atuação do Instituto Paranaense da Mulher Contabilista (IPMCONT). A entidade foi fundada em 2005 por uma plêiade de  mulheres idealistas e que tinham como principal objetivo fortalecer o papel da mulher na contabilidade e na sociedade, promovendo o aprimoramento técnico-cultural, por meio de ações de incentivo a uma maior participação das mulheres nas entidades de classe, na vida social e política do país.

O IPMCONT editou o livro “Caminhos de sucesso” que apresenta histórias de vida, superação e sucesso de mulheres paranaenses, e como uma reflexão sobre o poder da força, dos sonhos e da união direcionada a um propósito: “a Contabilidade”.

A coordenadora da Comissão CFC Mulher, Marlise Alves, enfatiza: ”A presença crescente da mulher contabilista nessa nova era da contabilidade é um aspecto particularmente interessante e promissor. As mulheres têm desempenhado um papel cada vez mais significativo na profissão contábil, ao trazer consigo uma abordagem multifacetada e uma capacidade excepcional de adaptação às mudanças tecnológicas”.

Além disso, o acesso às ferramentas de contabilidade em nuvem modifica a forma de lidar com documentos e informações. A contabilidade está em qualquer lugar, com dados de fácil acesso, promovendo o trabalho remoto e a colaboração de equipes. A tecnologia permite que as mulheres, com olhar mais apurado aos detalhes, tenham mais oportunidades de avanço diante da análise de dados de grandes proporções, em níveis nunca vistos, e forneçam insights valiosos para uma tomada mais assertiva na decisão estratégica e financeira.

Os números mostram que as mulheres estão conquistando cada vez mais espaço na contabilidade e que o futuro da profissão é promissor. Para garantir igualdade de oportunidades, é essencial continuar promovendo políticas que incentivem a equidade salarial, a ascensão a cargos de liderança e a valorização do trabalho feminino no setor contábil.

Para finalizar transcrevo algumas afirmações do nosso presidente do Conselho Regional de Contabilidade do Paraná, Everson Breda Carlin, no Dia Internacional da Mulher: “Ao apoiar as mulheres na contabilidade, agregamos diferentes perspectivas e experiências, gerando inovação e fortalecendo a profissão para enfrentar os desafios do futuro, reafirmamos nosso compromisso de seguir trabalhando para assegurar que as profissionais da contabilidade no Paraná sejam valorizadas, respeitadas e tenham as mesmas oportunidades de crescimento e reconhecimento que seus colegas homens. Afinal, lugar da mulher é na Contabilidade e onde mais ela quiser!".